我司荣获2018年度宁波市集体协商精细化示范单位。近年来，我公司按照职工和企业利益双维护、行政和市场双调节、物质和精神双关怀、企业和区域双创建的要求，不断完善和谐劳动关系运行机制，优化营商发展环境，深入推进“双爱”活动开展，加强劳动纠纷源头治理等一系列举措，和谐劳动。

关系构建工作取得了良好成效。